Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
Portal Praca.pl opublikował ciekawy artykuł wraz z komentarzami psychologa i doradczyni zawodowej Anny Kasperowicz o tytule: Zdobywanie nowych kompetencji po pięćdziesiątce – pokolenie 50+ na rynku pracy
Osoby po 50. roku życia często mierzą się z wieloma obowiązkami jednocześnie. Łączą aktywność zawodową z opieką nad starzejącymi się rodzicami, wspieraniem dorastających lub dorosłych dzieci oraz troską o finansowe bezpieczeństwo całej rodziny.
Z treści wpisu możemy dowiedzieć się:
- Rynek pracy 2026 vs pokolenie 50+
- Czy pokolenie 50 plus nadąża za zmianami?
- Pracownik 50 plus na szkoleniu
- Jak się przekwalifikować po 50-ce?
- 50-latek w młodym, dynamicznym zespole, czyli jak szukać pracy?
- Pięćdziesięcioletni student? Za i przeciw
Szerzej o tym temacie można przeczytać w poniższym wpisie dostępnym online: